پایان نامه بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهبود نیروی انسانی در ستاد ناجا |
الف- منابع فارسی 68
ب- منابع لاتین 71
ضمائم
پیوست الف:
پرسشنامه ………………………………………. 74
پیوست ب:
آزمون فرضیه اول ………………………………… 77
آزمون فرضیه دوم ………………………………… 78
آزمون فرضیه سوم ………………………………… 79
آزمون فرضیه چهارم ………………………………. 80
آزمون فرضیه پنجم ……………………………….. 81
آزمون میانگین بر اساس نوع استخدام ……………….. 82
آزمون میانگین بر اساس جنسیت …………………….. 84
آزمون میانگین بر مبنای درجه ……………………… 86
آزمون میانگین بر مبنای سن ……………………….. 87
آزمون میانگین بر مبنای مدرک تحصیلی ……………….. 88
د
فهرست جداول
جدول 3-1 نمره دهی به سوالات در طیف لیکرات 45
جدول 3-2 سوالات پرسشنامه به تفکیک فرضیههای پژوهش 46
جدول 4-1 تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به ویژگیهای عمومی پاسخگویان 51
جدول 4-2 آمار توصیفی انگیزش 52
جدول 4-3 آزمون t فرضیه اول 52
جدول 4-4 آمار توصیفی رضایت شغلی 53
جدول 4-5 آزمون t فرضیه دوم 53
جدول 4-6 آمار توصیفی خلاقیت و نوآوری 54
جدول 4-7 آزمون t فرضیه سوم 54
جدول 4-8 آمار توصیفی گرایش به آموزش 55
جدول 4-9 آزمون t فرضیه چهارم 55
جدول 4-10 آمار توصیفی ماندگاری نیروی انسانی 56
جدول 4-11 آزمون t فرضیه پنجم 56
جدول 4-12 دادههای t مستقل دو نمونهای بر اساس جنسیت 57
جدول 4-13 دادههای t مستقل دو نمونهای بر اساس وضعیت استخدامی 58
جدول 4-14 آزمون تحلیل واریانس تک عاملی برای بررسی دیدگاه پاسخگویان بر اساس سن 59
فرم در حال بارگذاری ...
[پنجشنبه 1399-06-06] [ 09:12:00 ب.ظ ]
|