کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


آذر 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          



جستجو



آخرین مطالب

 



 

  • بساک، حسن. “ارزیابی نکات ادبی و بلاغی تاریخ بیهقی”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه فردوسی، ۱۳۷۱، ۳۰۱ ص، کتابنامه.*

 

تاریخ بیهقی (کتاب)/ بررسی دستوری/ بررسی بلاغی.

  1. بلادی، عبدالعزیز. “ریشه شناسی واژه های منتخب گویش بوشهری”. پایان نامه کارشناسی ارشد فرهنگ و زبان باستانی، دانشکده تحصیلات تکمیلی، دانشگاه شیراز، ۱۳۷۹، ۱۸۰ص، کتابنامه.

واژه/ گویش بوشهری/ ریشه شناسی.

  1. بهروز، رزیتا. “توصیفات ساختمان فعل در گویش بهبهانی”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، ۱۳۷۳، ?ص.

فعل/ گویش بهبهانی.

  1. بهروزی، کمال. “بررسی صوری و معنایی روندهای ترکیب و اشتقاق در شاهنامه فردوسی و امکان های بالقوه آن”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تهران، ۱۳۵۷، ۱۴۰ ص.

شاهنامه فردوسی/ بررسی صوری/ بررسی معنایی/ ترکیب و اشتقاق.

  1. بهشتی، علاءالدین. “تجزیه قاموسی زبان فارسی امروز”. رساله دکترای زبان شناسی همگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تهران، ۱۳۵۴، ۲۶۶ ص، واژه نامه، کتابنامه.

اسم/ فعل/ قید/ صفت/ زبان فارسی/ ساختمان واژه.

  1. بیجن خان، محمود. “تجزیه و تحلیل صوتی واکه های ساده و مرکب زبان فارسی بر اساس آواشناسی فانت”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تهران، ۱۳۶۹، ۱۰۹ ص، تصویر، جدول، نمودار، واژه نامه، کتابنامه.

آواشناسی/ واکه/ زبان فارسی/ نظریه فانت.

  1. پارسا، احمد. “تحقیقی درباره اثرات دو روش تدریس انتزاعی و تدریس در متن (روش جزء به کل و کل به جزء) بر میزان یادگیری برخی از دانش آموزان دبیرستان های شیراز در درس دستور زبان فارسی”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی، دانشکده تحصیلات تکمیلی، دانشگاه شیراز، ۱۳۷۴، ۱۰۹ص، جدول، کتابنامه.

شیراز/ دستور زبان فارسی (درس)/ یادگیری/ کارآیی/ روش استقرایی/ روش قیاسی/ روش های تدریس/ دانش آموزان/ دبیرستان ها.

  1. پاکروان لنبانی، حسین. “افعال واقع نگار و عاطفی در دستگاه متمم زبان فارسی تحلیلی نحوی، معناشناسی و منظورشناختی”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی، دانشکده تحصیلات تکمیلی دانشگاه شیراز، ۱۳۷۳، ۱۴۲ ص، جدول، کتابنامه.

جمله پیرو/ نحو/ معناشناسی/ فعل های واقع نگار/ فعل های عاطفی/ نظریه معیار/ فعل ها/ جمله پایه.

  1. پاکی زاد تبریزی، شکوفه. “بررسی منظومه درخت آسوریک از نظر مباحث دستوری”. پایان نامه کارشناسی ارشد تاریخ فرهنگ و زبان های باستانی ـ گرایش زبان شناسی، دانشکده ادبیات فارسی و زبان های خارجی، دانشگاه شیراز، ۱۳۷۵، ۱۵۸ ص.

دستور زبان فارسی/ درخت آسوریک/ اسطوره/ زبان فارسی میانه (پهلوی)/ خط فارسی میانه (پهلوی)/ زبان شناسی.

  1. پرهیزگار، حسین. “بررسی علمی دستور علمی دستور زبان فارسی در کتاب های آموزشی دوره متوسطه”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار، سال؟، ?ص.

دستور علمی/ بررسی/ دستور زبان فارسی/ کتاب های آموزشی دوره متوسطه.

  1. پزشکی نیا، فاطمه. “زبان شعری استاد بهار در قصاید او”. پایان نامه مقطع؟ زبان و ادبیات فارسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه مشهد، ۱۳۵۱، میم+۱۰۷، کتابنامه.

زبان شعری/ بهار/ دستور.

  1. پوررحیمی، مهین دخت. “دهخدا و تأثیر او در نثر فارسی معاصر”. پایان نامه کارشناسی زبان و ادبیات فارسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه مشهد، ۱۳۴۱، د+۹۱ص، کتابنامه.

نثر دهخدا/ دستور.

  1. پور ریاحی، مسعود. “بررسی دستور گویش گیلکی رشت”. رساله دکترای زبان شناسی همگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تهران، ۱۳۵۰، ۸۶۰ ص، جدول، نقشه، کتابنامه.

گویش گیلکی رشت/ بررسی دستوری/ ساختمان فعل.

  1. پورعابدی، حسن. “بررسی گویش نایینی”. پایان نامه کارشناسی ارشد زبان شناسی همگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تهران،۱۳۷۲، ۴۷۵ ص، جدول، نقشه، کتابنامه.
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[دوشنبه 1399-12-18] [ 10:06:00 ب.ظ ]




ارتباط از ضروریات جوامع بشری است و امروزه به دلیل تغییرات سریع و پیچیدگی امور از اهمیت خاصی برخوردار است. ارتباط موثر بین افراد و گروهی در سازمان ها می تواند به تسهیل امور و تصمیم گیری به موقع در پاسخگویی به شرایط بیانجامد. شبکه های ارتباطی بسیاری طی سال های گذشته به منظور پشتیبانی از ارتباطات و انتقال اطلاعات و پیام ها به وجود آمده بسیاری از این شبکه ها در سطوح ملی و فراملی به صورت شبکه های به هم تنیده امکان ارتباط بین افراد و تبادل ارتباطات را فراهم کرده اند. انواع شبکه ها در جدول (۲-۴)ارائه شده است.
جدول(۲-۴) انواع شبکه ها (صرافی زاده، ۱۳۸۳، ص۸۳)

 

 

 

 

 

 

نوع شبکه نمونه
شبکه شبکه ها اینترنت
شبکه انتقال عمومی خطوط تلفن عمومی
شبکه گسترده (WAN) سیستم تلفن
شبکه محلی شهری (MAN) شبکه داخلی یک دانشگاه
شبکه محلی (LAN) شبکه رایانه درون یک ساختمان

شبکه ها رایانه ها و دیگر تجهیزات را به یکدیگر مرتبط می سازد. بزرگ ترین شبکه رایانه ای موجود اینترنت است.شبکه تلفن عمومی که انتقال صوت را در سرتاسر دنیا به عهده دارد شبکه سوئیچ[۱۵۹] است علاوه بر خطوط تلفن، خدمات شبکه خصوصی نیز وجود دارند که به ارائه خدمات ارتباطی می پردازند. این شبکه ها به شبکه گستره [۱۶۰] (wan) معروف هستند.برخی از سازمان ها نیاز به شبکه هایی دارند که در سطح یک منطقه محلی خاص عمل کنند. این شبکه ها از طریق خطوط خصوصی برقرار می شوند که به آنها شبکه منطقه ای شهری (MAN) [۱۶۱] می گویند.در ارتباط بین دو رایانه می توان آنها را با بهره گرفتن از کابل های زوجی به یکدیگر متصل کرد در این شیوه نیاز به مودم و خطوط مخابراتی نیست.
زمانی که در مورد فناوری و ارتباطات فکر می کنیم، بی اختیار اینترنت و کاربردهای آن به ذهن می رسد. اگر دهه ۸۰ را آغاز تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه اقتصادی کشورهای صنعتی بدانیم. دهه ۹۰ قطعاً شکوفایی فناوری از طریق گسترش ارتباطات بوده و اینترنت در این زمان نقش کلیدی را ایفا کرده است. اگرچه اینترنت به عنوان شبکه اصلی شناخته شده است ولی تنها شبکه ارتباطات رایانه ای نیست. شبکه هایی مانند Msn, compu serve (شبکه مایکروسافت) نیز از نظر گستردگی قابل ملاحظه می باشند. اهمیت یک شبکه امکانات و خدماتی است که در آن ارائه می شود. [۱۶۲] (صرافی زاده، ۱۳۸۳، صص ۸۴-۸۳)
بعضی از شبکه های ارتباطی را می توان مانند اینترنت، اینترانت و اکسترانت نام برد که توضیحی در مورد آنها به شرح ذیل داده می شود:

نتیجه تصویری درباره فناوری اطلاعات

۲-۲-۹-۲-۱-اینترنت:

اینترنت گسترده ترین و عمومی ترین سیستم ارتباطی دنیاست که از نظر گستره و میزان دسترسی با سیستم های جهانی تلفن رقابت می کند. این شبکه همچنین بزرگ ترین نمونه پیاده سازی محاسبات مشتری/ خدمتگزار و شبکه های میان ارتباطی است که صدها هزار شبکه مجزا در سازمان جهان و بیش از یک میلیارد نفر را به یکدیگر متصل می ساد. واژه اینترنت از واژه internetworking گرفته شده است که به معنای اتصال شبکه های با هویت مجزا در قالب یک شبکه فراگیر است. این شبکه عظیم از شبکه ها در اوایل دهه ۷۰ میلادی توسط وزارت دفاع آمریکا به عنوان شبکه ای برای برقراری ارتباط میان دانشمندان و اساتید دانشگاهی در سراسر جهان آغاز به کار کرد. (لاودن، ۱۳۸۹، ص ۲۲۵)
شبکه ای است که با بهره گرفتن از ابزارها و مفاهیم اینترنت به منظور پاسخگویی به نیازهای درونی سازمان ها طراحی می شود. این شبکه محدود به یک سازمان و برای کاربردهای داخلی آن است و به ارائه قابلیت های جستجو و کاوش ساده و ارزان می پردازد.(توربن، مک لین، ۱۳۸۸، ص۱۳۱)

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت fotka.ir مراجعه نمایید.

 

۲-۲-۹-۲-۲-اینترانت:

همچنین اینترانت از همکاری و ارتباطات حمایت می کند و غالباً به اینترنت متصل می شود تا امکان انجام تجارت الکترونیک را فراهم نماید. با بهره گرفتن از اشتراک صفحه نمایش و دیگر ابزارهای گروه افزار، از اینترانت ها می توان در تسهیل کارگروه ها بهره جست. شرکت ها می توانند با بهره گرفتن از اینترنت به انتشار نشریات خبری و انتقال اخبار به کارکنان شان بپردازند.اینترانت ها می توانند ساختار و فرهنگ سازمان ها و نیز رویه ها را تغییر داده و در سازماندهی مجدد آنها را یاری نماید. اینترانت ها در انواع سازمان ها ازجمله تولیدی، بهداشتی، سازمان های دولتی و موسسات آموزشی به کار گرفته می شوند.(توربن، مک لین، ۱۳۸۸، ص۱۳۱)

۲-۲-۹-۲-۳-اکسترانت:

اکسترانت ها: زیرساخت اینترانت محدود به مرزهای یک سازمان می شود. ولی الزاماً به محدوده جغرافیایی محدود نمی شود. زیرساخت اینترانت به مرزهای یک سازمان، ولی نه الزاماً به محدوده جغرافیایی آن، محدود می شود. اینترانت می تواند دفاتر یک سازمان را در مناطق جغرافیایی مختلف به یکدیگر متصل نماید زیرساختی که اینترانت های سازمان مختلف را به یکدیگر مرتبط می کند، اکسترانت نام دارد. اکسترانت زیرساختی است که ارتباطات ایمن را بین شرکای تجاری در اینترنت (از طریق استفاده از VPN) امکان پذیر می کند. این شبکه دسترسی ایمن به اینترانت سازمان های موجود در شبکه و نیز ارتباطات میان سازمانی لازم را از طریق ابزارهای اینترنت فراهم می سازد. اینترنت، اینترانت ها و اکسترانت ها در کسب برتری رقابتی در محیط های سازمانی می توانند به شیوه های مختلف به کار گرفته شوند.(توربن، مک لین، ۱۳۸۸، صص۱۳۴-۱۳۳)

۲-۲-۹-۳-انواع تکنولوژی ارتباط سازمانی:

تکنولوژی عمده ارتباط سازمانی وجود دارد که بر فعالیت سازمانی تاثیرگذار است؛
– تکنولوژی های ارتباط به کمک کامپیوتر تعامل ارتباطی میان افراد و گروه ها را در درون و در بین سازمان ها تسهیل می کند:
* پست الکترونیکی استفاده کننده یک سند کتبی در ترمینال کامپیوتر ایجاد می کند و با بهره گرفتن از کامپیوتر به دیگر استفاده کنندگان می فرستد. پیام ها ممکن است پاسخ داده شوند، بایگانی شوند و یا حذف شوند.
* پست صوتی فرد را قادر می سازد تا از طریق تلفن پیغام ها را منعکس و یا بازیابی کند. پیغام ها را می توان اصلاح یا ذخیره کرد و یا ارسال داشت.
* پست تصویری در پست تصویری یا فاکس، تصویر سند به وسیله تکنولوژی تلفن و کامپیوتر به دیگر مکان ها انتقال می یابد.
* کنفرانس شنیداری امکان شرکت در جلسه گروه شنیداری را به مشارکت کنندگان از مکان های مختلف می دهد. کنفرانس شنیداری شبیه به تماس تلفنی کنفرانس است. کنفرانس گرافیک نیز، انتقال مطالب گرافیکی همراه با جلسه را امکان می دهد.
* کنفرانس ویدئویی امکان شرکت در جلسه ویدئویی گروه با مشارکت کنندگان از دو ناحیه (برای ارتباط دو طرفه) یا چند ناحیه (ارتباط یک طرفه) می دهد. صدا و تصاویر مشارکت کنندگان و نیز مطالب گرافیکی را انتقال می دهد.
* کنفرانس کامپیوتری امکان مشارکت همزمان یا غیرهمزمان در کنفرانس درباره موضوعی خاص را می دهد. مشارکت کنندگان می توانند پیغام هایی را به همه شرکت کنندگان در کنفرانس یا به یک فرد ارسال دارند. معمولاً فرد قادر است از افراد شرکت کننده نظرسنجی کند و نسخه کتبی از صورتجلسات را به دست می آورد.(موسی خانی، منشی زاده، ۱۳۸۵، صص۶۲۹-۶۲۸)

۲-۲-۱۰-تعریف آموزش:

آموزش تجربه ای مبتنی بر یادگیری است که به منظور ایجاد تغییرات نسبتاً ماندگار در انسان صورت می پذیرد. آموزش که می تواند موجب تغییر مهارت ها، دانش، بینش و رفتار اجتماعی شود، با روش هایی چون ارائه سخنرانی، برگزاری سمینار، شبیه سازی، دوره های آموزشی وغیره انجام می گیرد. در آموزش، یادگیرندگان با تفکر هوشمند و خلاق، باید ساختارهای فکری خود را اصلاح و در صورت ضرورت آنها را تعویض کنند. آموزش باید شامل ایجاد یک جو عدم تعادل شود تا فراگیران بتوانند، فرایندهای فکری خود را بازنگری، تعویض و اصلاح کنند و یا دوباره آنها را بسازند.(فتحیان، ۹۱، ص۸۲)
۲-۲-۱۰-۱-تعریف سیستم های آموزشی:
مجموعه روشها و دستورالعمل هایی که با بهره گرفتن از یافته های علمی برای حل مسائل آموزشی اعم از طرح، اجرا و ارزشیابی در برنامه های آموزشی بکار گرفته می شود.تکنولوی آموزشی عبارت است از نظریه و عمل طراحی، تهیه(تولید)، استفاده (کاربرد)، مدیریت و ارزشیابی فرایند ها و منابع یادگیری(احدیان، ۸۳، ص۳)

 تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی

۲-۲-۱۰-۲-تاریخچه تکنولوژی آموزشی:

اریک اشبای از نخستین کسانی بود که استفاده از رسانه های الکترونیکی را در سال ۱۹۶۷ به عنوان انقلابی در آموزش و پرورش مطرح کرد. جان آموس کومینوس فکر استفاده از تصاویر را در کتب درسی ترویج داد. از رسانه های دیداری و شنیداری در اواسط دهه ۱۹۵۰ مطرح شد در سال ۱۹۲۵ سیدفی پرس متوجه شد که شاگردان با بهره گرفتن از دستگاه بسیار ساده ای که او برای ارائه امتحانات و ارزشیابی ساخته بود با سرعت متناسب با توانایی خود آموزش می بینند. بعد برهاس. اف. اسیکنر دستگاهی به نام ماشین تدریس ساخت که می توانست مطالب درسی را به صورت ساده به شاگردان ارائه دهد. (ذوفن، شهناز ۱۳۸۰، ص ۲)
مفهوم آموزش تعاملی متکی بر چاپ در سالهای ۱۹۶۰ با ظهور آموزش برنامه ای متداول شد. این برنامه ها نوعی خودآموز بودند که به طور وسیع در آموزش و پرورش، تجارب و صنعت به کار گرفته شد. آموزش برنامه ای سنتی از چند واحد آموزشی کوچک تشکیل می شد. در هر واحد اطلاعاتی ارائه شده و پاسخی نیز از شاگرد خواسته می شد. این پاسخگویی به شکل پاسخهای شفاهی یا شرکت در یک فعالیت تمرینی بود از شاگرد خواسته می شد. این پاسخگویی به شکل پاسخهای شفاهی یا شرکت در یک فعالیت تمرینی خود به دنبال پاسخ شاگرد، پاسخ صحیح به او ارائه می شد. هدف آموزش برنامه ای درگیر کردن فعال شاگرد در فراگرد یادگیری و ارائه مقیاسی برای پیشرفت بود. آموزش برنامه ای به علت کند خسته کننده و غیر انگیزشی بودن در سالهای ۱۹۷۰ کمرنگ شد ولی این حرکت باعث افزایش آگاهی نسبت به قابلیت های یادگیری تعاملی متکی بر چاپ شد. پس از سالهای تلاشهای زیادی برای گنجاندن تعامل در مواد متکی بر چاپ شده است. به تازگی آموزشهای متکی بر کامپیوتر، روش های جدید برای آموزش تعامل ایجاد کرده است. (نژادفر، ۱۳۷۴، ص ۲۸۱)

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:05:00 ب.ظ ]




پایان نامه کارشناسی ارشدبررسی و سنجش کیفیت خدمات بانک صادرات و رابطه ی آن با رضایتمندی مشتریاناین تحقیق محقق بر اساس مدل سروپرف با بیان یک فرضیه ی اصلی و شش فرضیه ی فرعی به بررسی موضوع پرداخته استمشتریان بانک تجارت شعب شهر اصفهانکمی – ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه – آزمون همبستگی و تی تست – با بهره گرفتن از نرم افزار spss –نتایج تحقیق نشان داد که کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتریان در بانک صادرات ایران رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد . ضمناً عواملی سرعت و عملیات بانکی ، رازداری کارکنان ، امانتداری کارکنان ، دانش بالای کارکنان ، توجه به شخصیت مشتریان تاثیر به سزایی در جلب رضایت مشتریان داشته است .آناهیتا ملکی و ماهان دارابی۱۳۸۷مقالهروش های مختلف اندازه گیری رضایت مشتریدر این مقاله مدل های مختلف اندازه گیری رضایت مشتری را به این صورت معرفی و مقایسه می نماید——————-کیفیدر این مقاله مدل های مختلف اندازه گیری رضایت مشتری را به این صورت معرفی و مقایسه می نماید : ۱ – مدل کانو ، به مقایسه پارامتر کیفیت عملکرد و رضایت مصرف کننده می پردازد . همچنین کیفیت را از سه منظر اساسی تعریف می کند ، مدلی عملکردی و انگیزشی می باشد و در اکثر الگوهای رضایت مشتری کاربرد دارد . ۲ – مدل فورنل به بررسی روابط علت و معلولی در رضایت مشتری ، مقایسه پارامتر کیفیت با رفتار مشتری ، تاکید بر همگن سازی شاخص های انتظار مشتریان و ایجاد قضاوت شهودی و احساسی مشتری می پردازد و بهترین مدل مفهومی جهت ارائه ی یک شاخص استاندارد در سطح ملی است . ۳ – مدل اسکمپر باعث ایجاد خلاقیت و نوآوری در ارئه ی خدمت به مشتری بر اساس سوال ، ایده و انگیزه می گردد . ۴ – مدل سروکوال به طراحی پرسشنامه و سنجش رضایت مشتری بصورت کلان فقط بر اساس کیفیت خدمات ارائه شده می پردازد .لقمان رحمان پور۱۳۸۰پایان نامه کارشناسی ارشدعوامل موثر در حفظ و نگهداری منابع انسانی مطالعه ی موردی بانک رفاه کارگران »در این پژوهش عوامل موثر در حفظ و نگهداری منابع انسانی از پنج بعد : دادن اطلاعات معتبر و مربوط به هنگام استخدام ، واگذار کردن کارها بر اساس شایستگی ، مسیر ترقی شغلی روشن و واضح ، نظام ارزشیابی و نظام پرداخت اثربخش مورد توجه قرار گرفته است .بانک رفاه کارگرانروش کمی – ابزار جمع آوری اطالعات پرسشنامه – تحقی بصورت توصیفی پیمایشی با بهره گرفتن از نرم افزار spss –نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که این عوامل در حفظ و نگهداری منابع انسانی موثر است .خفتان۱۳۸۲پایان نامهبررسی تطبیقی نظریات مشتریان و مدیران شعب بانک رفاه در زمینه ی رابطه ی عوامل آمیخته بازاریابی خدمات با جلب مشتریاین پژوهش به بررسی تفاوت دیدگاه های مشتریان و مدیران شعب بانک رفاه در رابطه با عوامل آمیخته ی بازاریابی خدمات « محصول یا خدمت ، مکان ، ترفیع ، کارکنان و دارایی ها یا امکانات فیزیکی » می پردازد .مشتریان و مدیران شعب بانک رفاهروش کمی – ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه – آزمون تی تست با بهره گرفتن از نرم افزار spssنتایج نشان می دهد بین نظرات مشتریان و مدیران بانک در رابطه با عوامل محصول یا خدمت و ترفیع بین نظرات مشتریان و مدیران بانک رفاه اختلاف معنیداری مشاهده نشد .منیره سادات غفوری۱۳۸۶پایان نامهبررسی تاثیر پیوندهای رابطه مند بر وفاداری مشتریان کلیدی بانک ملت در شهر تهراندر این مطالعه فرض بر این است که ارزش های درک شده مشتری ، واسطه ی میان پیوند های رابطه مند و وفاداری مشتری است . بدین ترتیب که ایجاد پیوندهای رابطه مند از سوی بانک می تواند بر ارزشهای درک شده ی مشتری تاثیر مثبت بگذارد . زمانی که مشتری از این ارزش ها بالاتری درک نماید ، تمایل بیشتری برای وفاداری خواهد داشت .

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت ۴۰y.ir مراجعه نمایید.

مشتریان بانک ملت شعب شهر تهرانروش کمی – و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه و فیش برداری از اسناد ومدارکنتایج بدست آمده به مدیران توصیه می کند تا با تمرکز بر پیوندهای ساختاری و ارائه ی خدمات متمایز و مورد نیاز مشتریان کلیدی و همچنین تسهیل فرایند دریافت خدمت برای آنها ، به واسطه ی افزایش ارزش های عملیاتی درک شده ، وفاداری این گروه را افزایش دهند .فریبا روانبد۱۳۸۵پایان نامهبررسی عوامل اصلی ایجاد و افزایش اعتماد در بین مشتریان کلیدی سیستم بانکیدر این تحقیق به شناسایی و تعیین اولویت عوامل موثر در ایجاد و افزایش اعتماد مشتریان سیستم بانکی پرداخته شده است .مشتریان بانک های سطح شهر تهران

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:05:00 ب.ظ ]




یکی از اساسی ترین نیازهای بشر دسترسی به اطلاعات است، تا اطلاعات وجود نداشته باشد امکان تامین هیچ یک از نیازهای بشری وجود ندارد. اطلاعات همواره با بشر همراه بوده ولی به دلیل محدود بودن نیازهای بشری چندان مورد توجه قرار نگرفته است. با برقراری ارتباط میان جوامع و پدید آمدن نیازهای مختلف و ابداعات گوناگون بشر وارد دوره ی عصر اطلاعات شده است. یادگیری الکترونیکی یکی از روش های جدید آموزشی مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات است که می تواند بسیاری از محدودیتها و محرومیت های آموزش را رفع نماید و به چالش حاصل از میزان تقاضای اجتماعی برای آموزش و فقدان منابع آموزشی کافی پایان دهد. گرایش شدید و روزافزون نسبت به یادگیری الکترونیکی حاکی از مزایای مختلف این روش نسبت به روش های سنتی آموزش است. یادگیری الکترونیکی بهره گیری از سیستم های آموزش الکترونیکی مثل کامپیوتر، اینترنت، نشریه های الکترونیکی و خبرنامه های مجازی و نظیر اینهاست که هدف آن کاستن از میزان ترددها، صرفه جویی در زمان، هزینه و همچنین یادگیری بهتر، سریع تر و آسان تر است.
هدف از انجام این پژوهش بررسی میزان برخورداری دانشجویان مراکز آموزش مجازی ایران از مهارت های یادگیری الکترونیکی و رابطه آن با رضایت و پیشرفت تحصیلی آنها است. این پژوهش با بهره گرفتن از روش توصیفی – همبستگی انجام شده است. در این پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته ((سنجش میزان آمادگی ورود به دوره های یادگیری الکترونیکی)) و ((سنجش رضایت تحصیلی دانشجویان)) استفاده شد. برای تعیین روایی پرسشنامه ها از روایی محتوایی بهره گرفته شد و پرسشنامه ها توسط ۷ نفر از متخصصان مورد تایید قرار گرفت و جهت سنجش پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرانباخ استفاده شد که مقدار آن در پرسشنامه سنجش میزان آمادگی ورود به دوره های الکترونیکی۸۴/۰ و در پرسشنامه سنجش رضایت تحصیلی دانشجویان ۸۷/۰محاسبه شد. جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه تهران و مهرالبرز بودند که تعداد آنها ۲۸۷۲ نفر بودند. طبق روش نمونه گیری طبقه ای و جدول کرجسی و مورگان ۳۲۲ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده با بهره گیری از روش های آمار توصیفی و استنباطی و با بهره گرفتن از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد.

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت fotka.ir مراجعه نمایید.

 

نتیجه تصویری درباره فناوری اطلاعات

بحث و بررسی یافته ها

مهم ترین نتایج حاصله از یافته های پژوهش به تفکیک سوالات پژوهش عبارتند از:
سؤال ویژه (۱) مهارت های یادگیری الکترونیکی دانشجویان مراکز آموزش مجازی تهران (مهر البرز و دانشگاه تهران)، چه میزان است؟
بر اساس یافته های این پژوهش میانگین مهارتهای یادگیری الکترونیکی دانشجویان ۴۸/۳ است که از میانگین آماری (۳) بزرگتر است و این تفاوت در سطح۰۱/۰ معنادار است زیرا (۰۱/۰ p< و۹۳/۴۰=t ). همچنین تفاوت میانگین مؤلفه های مهارت کار با رایانه و اینترنت ۵۰/۳، مهارت ارتباطی ۳۵/۳، مهارت های شناختی ۵۷/۳ و مهارت های فرا شناختی ۵۲/۳ با میانگین آماری(۳) در سطح ۰۱/۰ معنادار است. بنابراین به طور کلی با ۹۹% اطمینان نتیجه می گیریم که مهارت های یادگیری الکترونیکی دانشجویان دوره مجازی دانشگاه الکترونیکی تهران (مهرالبرز و دانشگاه تهران)، بالاتر از حد متوسط است.
اینترنت و شبکه گستره جهانی فرصت هایی را برای گسترش سامانه یادگیری الکترونیکی فراهم آورده است. محیط یادگیری مجازی از فناوری ها، ابزارها و نرم افزارهای گوناگون شکل می گیرد. انتقال اطلاعات و تعامل میان افراد از طریق این ابزارها و نرم افزارها انجام می شود. یادگیرندگان برای شرکت و ورود در دوره های یادگیری الکترونیکی باید از مهارت هایی برخوردار باشند و آمادگی های لازم را بدست آورند. یادگیری و استفاده از این ابزارها و نرم افزارها به دانشجو کمک می کند تا به اهداف خود دست یابد. نتیجه این پژوهش با نتایح پژوهش کلمنت و دوستال(۲۰۱۴)، نرسی هایدا و همکاران(۲۰۱۲)، پاچتر و همکاران(۲۰۱۰)، حسین علی(۲۰۱۰)، ملندز و همکاران(۲۰۰۸)، پیلی و همکاران(۲۰۰۷)، هاسمی و اساری(۲۰۰۵)، کایور و عباس(۲۰۰۴)، واتکینز و همکاران(۲۰۰۴)، لیاو و هانگ(۲۰۰۲) همخوانی دارد که نشان دهنده برخورداری دانشجویان از مهارت های الکترونیکی در حد نسبتا مطلوبی می باشد. علاوه بر اینها ملکی مرشت و همکاران(۱۳۹۱)، تقی یاره و همکاران(۱۳۹۱)، سعید و همکاران(۱۳۸۹)، زمانپور و میرزابیگی(۱۳۸۹)، داراب و منتظر(۱۳۸۹)، ملکیان و همکاران(۱۳۸۹)، دانشور(۱۳۸۹) آمادگی دانشجویان برای شرکت در دوره های یادگیری الکترونیکی را مورد توجه قرار داده اند که در آن مهارت کار با اینترنت و رایانه و مهارت های ارتباطی در نظر گرفته شده است، همچنین یافته های پژوهش نشان داده است که راهبردهای کنترل و نظم دهی و نظارت دارای نقش زیادی می باشد و یادگیری مشارکتی و تعاملی موجب می شود فرگیران فهم خود را از موضوع یادگیری به اشتراک گذاشته، با یکدیگر همیاری و پشتیبانی کنند و در مهارت های شناختی نیز درگیر می شوند. سراجی و یارمحمدی(۱۳۸۹)، رحیمی دوست و رضوی(۱۳۸۶) نیز در پژوهش خود مؤلفه های آشنایی با کاربرد ابزارهای اینترنتی، مهارت های شناختی، مهارت های فراشناختی و قدرت خودرهیابی را برای ورود یادگیرندگان به دوره های الکترونیکی مورد نظر قرار داده اند. کمالیان و فاضل(۱۳۸۸)، نیز اشاره کرده اند که پیش از اجرای نظام یادگیری الکترونیکی باید مواردی از جمله: دسترسی فناوری، آمادگی و توانایی دانشجویان از طریق رسانه ها، قابلیت های ارتباطی و مشارکتی، مهارت های شناختی مورد سنجش قرار گیرند.
سؤال ویژه (۲)رضایت تحصیلی دانشجویان مراکز آموزش مجازی تهران (مهر البرز و دانشگاه تهران)، چه میزان است؟
با توجه به نتایج به دست آمده میانگین رضایت تحصیلی دانشجویان ۴۰/۳ است که از میانگین آماری (۳) بزرگتر است و این تفاوت در سطح۰۱/۰ معنادار است زیرا (۰۱/۰ p< و ۵۶/۲۹=t). همچنین تفاوت میانگین مؤلفه های رضایت از محتوا ۴۸/۳ ، دسترسی به منابع یادگیری ۲۸/۳ ، تعاملات اجتماعی ۳۴/۳ و مستقل آموزی ۵۰/۳ با میانگین آماری(۳) در سطح ۰۱/۰ معنادار است. بنابراین به طور کلی با ۹۹% اطمینان نتیجه می گیریم که رضایت تحصیلی (و مؤلفه های آن) دانشجویان دوره مجازی دانشگاه الکترونیکی تهران(مهر البرز و دانشگاه تهران)، بالاتر از حد متوسط است.
با توجه به نتایج این پژوهش رضایت تحصیلی دانشجویان دوره مجازی بالاتر از حد متوسط است. رضایت باعث برانگیخته شدن علاقه و تمایل بیشتر به جستجو و کنجکاوی، کشف ایده های نوین و گسترش باور و اندیشه و عمل می گردد. ما در عصر دانش زندگی می کنیم، عملکرد موثر در چنین جامعه ای نیازمند سرمایه کافی اجتماعی و مهارت های قرن بیست و یک می باشد از جمله این مهارت ها آمادگی یادگیری خود راهبر است. خودراهبری را فرایندی در نظر می گیرند که در آن دانشجویان با کمک یا بدون کمک دیگران به تشخیص نیازها، تنظیم اهداف، شناسایی منابع مادی و انسانی برای یادگیری انتخاب و اجرای راهبردهای مناسب یادگیری خود می پردازند و ابتکار عمل را به دست می گیرند. رضایت دانشجو در افزایش آگاهی از فرایند آموزشی و کیفیت آن مفید بوده و گویای توجه و علاقه دانشجویان به یادگیری و آموزش است. رضایت دانشجویان در محیط آموزش مجازی به عواملی همچون ارتباطات و تعامل، بازخورد، آماده سازی و دسترسی به زمینه هایی برای روش های تدریس و کسب دانش و تشویق مرتبط است. بنابراین با توجه به تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات همواره باید شرایط و زمینه هایی فراهم شوند تا یادگیرنده از رضایت برخوردار شود و طبق پژوهش لی و همکاران(۲۰۱۱)، مانوالا و همکاران(۲۰۱۰)، هونگ(۲۰۰۲)، دریور(۲۰۰۲)، تعاملات اجتماعی و طراحی محتوا را برای رضایت یادگیرنده در دوره های یادگیری موثر می دانند. همچنین بر اساس یافته های پژوهش نورالهی و همکاران(۱۳۹۱)، رستگارپور و گرجی زاده(۱۳۹۱)، لازمه رضایت یادگیرندگان در
این محیط دسترسی مطلوب به منابع و سامانه، تعامل و طراحی محتوا می باشد که همواره باید مدنظر قرار گیرند. حسن زاده و همکاران(۱۳۹۱)، نیز بر خوداتکایی، کیفیت خدمات و دوره تأکید دارند. الهی و همکاران(۱۳۹۰)، چهار بعد عوامل فردی، محیطی، رسانه و محتوا را در گرایش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی موثر می دانند. بیک زاده و همکاران(۱۳۹۰)، فتحی واجارگاه و همکاران(۱۳۹۰)، یزدانی و همکاران(۱۳۸۹)، کریم زادگان و همکاران(۱۳۸۹)، نقوی(۱۳۸۶)، صفوی(۱۳۸۶)، رئوفی و بابایی(۱۳۸۴)، متغیرهای انعطاف پذیری، کیفیت دوره یادگیری الکترونیکی و خدمات ، مستقل آموزی و سهولت دسترسی به منابع را برای فراهم شدن زمینه ای برای رضایت یادگیرنده مورد توجه قرار داده اند.
سؤال ویژه (۳)پیشرفت تحصیلی دانشجویان مراکز آموزش مجازی تهران (مهر البرز و دانشگاه تهران)، چه میزان است؟
براساس اطلاعات مندرج در جدول (۴-۵) کمترین نمره معدل دانشجویان ۱۲و بیشترین ۲۰ بوده است. دامنه معدل دانشجویان ۸ و میانگین معدل دانشجویان دوره مجازی دانشگاه الکترونیکی تهران ۹۱/۱۶ و میانه ۱۷ است. انحراف معیار (میزان پراکندگی) معدل دانشجویان ۷۵/۱ است.
با توجه به یافته ها میانگین معدل دانشجویان در دوره های مجازی ۹۱/۱۶ می باشد. از جمله نکات اساسی در آموزش این است که فراگیران بیاموزند چطور یاد بگیرند، چطور به خاطر بسپارند و چگونه مسئله حل کنند. به علاوه، فراگیران باید مؤثرترین روش ها و راهبردهای یادگیری را بدانند. کاربرد راهبردهای شناختی و فراشناختی نیرومندترین تأثیر را در یادگیری یادگیرندگان دارند و رابطه مثبت و معناداری بین شیوه یادگیری و پیشرفت تحصیلی در دانشگاه وجود دارد. راهبردهای شناختی و فراشناختی ابزاری قدرتمند برای آشکار کردن چگونگی توسعه فرایند یادگیری به شمار می آیند و این راهبردها باعث افزایش مهارت خودآموزی، ارتقای استقلال یادگیرنده و تسهیل یادگیری دانشجویان می شود. پیشرفت در هر یک از دوره های آموزشی به طور مجزا، پیشرفت حاصله در مجموعه دوره های آموزشی، معدل تحصیلی سالیانه، معدل تحصیلی یک برنامه آموزشی و آزمون های تخصصی برای کسب مجوزهای تثبیت شغلی یا احراز صلاحیت حرفه ای در تعیین و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی مؤثر می باشند. از دیدگاه راجرز[۱۱۴] و بندورا [۱۱۵]، عواملی همچون: خودکارآمدی، خودپنداره، اضطراب امتحان، ارزشگذاری تکلیف، منبع کنترل، خودتنظیمی و استفاده از راهبردهای شناختی به عنوان عوامل انگیزشی پیشرفت تحصیلی در نظر گرفته می شوند. پاکدامن(۱۳۹۲)، در پژوهش خود بیان می کند که ارزش ها و راهبردهای شناختی ، وظایف خود کارآمدی و اضطراب امتحان ، برای پیش بینی پیشرفت تحصیلی دارای نقش مهمی می باشند. طبق پژوهش تقی زاده(۱۳۹۰)، پیشرفت تحصیلی و خلاقیت دانشجویان یادگیری الکترونیکی به دلیل ماهیت مطالعه درسی دانشجویان و استقلالی که آنها در یادگیری مطلب دارند و این که بدون اتکا به استادان باید به دنبال یافتن پاسخ صحیح سوال ها باشند، موجب می شود تا این گونه دانشجویان نهایت تلاش خود را برای پاسخ صحیح بکار گیرند. در کنار استقلال در مطالعه و یادگیری، همراه شدن تصویر و صدا که نوع آموزش دانشجویان مجازی است، موجب می گردد تا یادگیری مطالب برای دانشجویان مجازی درونی تر شده و همین یادگیری می تواند بر پیشرفت و خلاقیت آنان تأثیر مثبتی بگذارد. ملکیان و همکاران(۱۳۸۹) نیز راهبردهای شناختی و فراشناختی را در پیشرفت فراگیران موثر می دانند که در آنها راهبردهای گسترش معنایی ، سازماندهی ، کنترل، نظارت و نظم دهی دارای نقش زیادی می باشند.
فرضیه (۱) بین مهارت های یادگیری الکترونیکی دانشجویان مراکز آموزش مجازی و پیشرفت تحصیلی آنها رابطه وجود دارد.
با توجه به یافته های پژوهش بین مهارت های یادگیری الکترونیکی دانشجویان و پیشرفت تحصیلی (۲۱۷/۰+=r) در سطح معنی داری۰۱/۰ p< رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. بنابراین می توان گفت هرچه مهارت های یادگیری الکترونیکی دانشجویان بالاتر باشد، پیشرفت تحصیلی آنان نیز افزایش می یابد و بالعکس. همچنین بین مهارت های شناختی (۱۴۸/۰+=r) و مهارت های فراشناختی (۳۴۰/۰+=r) با پیشرفت تحصیلی دانشجویان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد،زیرا (۰۱/۰ p<). بنابراین می توان گفت هرچه مهارت های شناختی و فراشناختی دانشجویان بالاتر باشد، پیشرفت تحصیلی آنان نیز افزایش می یابد و بالعکس. بین مهارت کار با رایانه (۰۰۴/۰+=r) و مهارت ارتباطی (۰۲۰/+۰=r) با پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد اما شدت آن پایین است، زیرا (۰۵/۰ P>).
بنابراین بین مهارت های یادگیری الکترونیکی دانشجویان و پیشرفت تحصیلی آنها رابطه مثبتی وجود دارد و هرچه مهارت های یادگیری دانشجویان بالاتر باشد پیشرفت تحصیلی آنها نیز افزایش می یابد و هرچه دارای مهارت های یادگیری کمتری باشند پیشرفت تحصیلی آنها نیز کمتر خواهد بود. دانشگاه های مجازی باید کمک کنند تا دانشجویان مهارت های لازم برای ورود به این دوره ها را کسب کنند تا در رسیدن به اهداف آموزشی و پیشرفت تحصیلی خود به موفقیت های قابل توجهی دست یابند. همچنین با توجه به یافته های تحقیق باید شرایطی مهیا شود تا دانشجویان مهارت های کار با رایانه و اینترنت و مهارت های ارتباطی را نیز به خوبی فرا گیرند. با توجه به تحقیقاتی که کلمنت و دوستال(۲۰۱۴)، نرسی هایدا و همکاران(۲۰۱۲)، انجام داده اند آموزشهای یادگیری الکترونیکی همواره باید بستری را
فراهم کند تا یادگیری در آن بهتر صورت گیرد و دانشجویان مهارت های لازم را کسب کنند که لازمه کسب این مهارت ها توجه به مهارت های ارتباطی و سهولت استفاده از رایانه و اینترنت ، پشتیبانی های ارتباطی و امنیتی، مهارت های شناختی، بازخورد و قابلیت اطمینان

 تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:04:00 ب.ظ ]




 

  • – همان: آیه ۴۵٫ ↑
  • – محمدبن یعقوب کلینی، کافی، همان، ج ۱، ص ۲۶۵٫ ↑
  • – سوره قلم، آیه ۴٫ ↑
  • – سوره حشر، آیه ۷٫ ↑
  • – کلینی، کافی، همان، ج ۱، ص ۲۶۶، حدیث چهارم. ↑
  • – مجلسی، بحارالانوار، همان، ج ۱۵، ص ۱۹٫ ↑
  • – طباطبایی، المیزان، همان، ج ۱۹، ص ۲۱۰٫ ↑
  • – کلینی، کافی، همان، ج ۱، باب التفویض، حدیث ۳، ص ۲۶۶٫ ↑
  • – همان، حدیث ۴، ص ۲۶۶٫ ↑
  • – دشتی، ترجمه نهج البلاغه، همان، حکمت ۱۷، ص۶۲۶٫ ↑
  • – حر عاملی، وسائل الشیعه، همان، ج ۱۲، ص ۲۸۶٫ ↑
  • – سروش، دین و دولت در اندیشه اسلامی، همان، ص ۵۹۳ – ۵۹۲٫ ↑
  • – سوره احزاب، آیه ۶٫ ↑
  • – سروش، دین و دولت در اندیشه اسلامی، همان، ص ۵۹۴٫ ↑
  • – سوره احزاب، آیه ۶٫ ↑
  • – کاظم قاضی زاده، سیاست و حکومت در قرآن، (تهران: پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، ۱۳۸۶) چاپ سوم، ص ۳۷۶٫ ↑
  • – سروش، دین و دولت در اندیشه اسلامی، همان، ص ۵۹۵٫ ↑
  • – طباطبایی، المیزان، همان، ج ۱۶، ص ۲۷۶٫ ↑
  • – سروش، دین و دولت اندیشه اسلامی، همان، ص ۵۹۵٫ ↑
  • – همان، ص ۵۹۶٫ ↑
  • – سوره بقره، آیه ۱۴۸٫ ↑
  • – سوره مؤمنون، آیه ۸۸٫ ↑
  • – عمید زنجانی، مبانی اندیشه سیاسی اسلام، همان، ص ۳۴۷٫ ↑
  • – آل عمران، آیه ۲۶٫ ↑
  • – سوره نساء، آیه ۵۹ و ۸۰ و سوره احزاب، آیه ۶، این آیات در مباحث گذشته مورد بررسی قرار گرفته است. ↑
  • – سوره یوسف، آیه ۴۰٫ ↑
  • – جوادی آملی، ولایت فقیه، ولایت فقاهت و عدالت، همان، ص ۵۳٫ ↑
  • – سروش، دین و دولت و اندیشه اسلامی، همان، ص ۱۸۶ – ۱۸۴٫ ↑
  • – مسعود پورفرد، مردم سالاری دینی، (قم: پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی، ۱۳۸۴) چاپ اول، ص ۳۹٫ ↑
  • – احمد واعظی، حکومت دینی، همان، ص ۲۵۳ – ۲۵۲٫ ↑
  • – همان، ص ۲۶۰ – ۲۵۹٫ ↑
  • – سوره طه، آیه ۴۴٫ ↑
  • – علیخانی و همکاران، سیاست نبوی، سید محسن علوی پور، سیره سیاسی اجتماعی پیامبر(ص) و فلسفه معاصر، همان، ص ۷۰۲ – ۶۹۹٫ ↑

 

 تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی

 

  • – طباطبایی، المیزان، ترجمه: موسوی همدانی، همان، ج۵، ص۱۲۷٫ ↑
  • – مکارم شیرازی، تفسیر نمونه، همان، ج۴، ص۱۲۴٫ ↑
  • – سوره نساء، آیه ۱۱۳٫ ↑
  • – طباطبایی، المیزان، ترجمه: موسوی همدانی، همان، ج۱۳، ص۴۷۴٫ ↑
  • – سوره نساء، آیه۵۹/ سوره مائده، آیه۹۲، سوره نور، آیه۵۴، سوره محمد (ص) آیه۳۳، سوره تغابن، آیه۱۲٫ ↑
  • – سوره نور، آیه۶۲٫ ↑
  • – سروش، دین و دولت در اندیشه اسلامی،همان، ص۲۴۰٫ ↑
  • – دشتی، نهج البلاغه، همان، خطبه۲۰۵، ص۴۲۶٫ ↑
  • – سید سجاد ایزدهی، نظارت بر قدرت در فقه سیاسی، (قم: پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی، ۱۳۸۷) چاپ اول، ص۱۳۷٫ ↑
  • – واقدی، مغازی، ترجمه: دکتر محمود مهدوی دامغانی، همان، ج۲، ص۴۶۱-۴۶۰٫ ↑
  • – همان، ص۴۶۱٫ ↑
  • – ایزددهی، نظارت بر قدرت در فقه سیاسی، همان، ص۱۴۵٫ ↑
  • – دشتی، ترجمه نهج البلاغه، همان، نامه۴۷، ص۵۵۹٫ ↑
  • – محمد حسن نجفی، جواهر الکلام، (تهران: دارالکتب الاسلامیه، ۱۳۶۷ش) چاپ بی تا، ج۲۱، ص۳۶۵٫ ↑
  • – ایزددهی، نظارت بر قدرت در فقه سیاسی، همان، ص۱۵۰-۱۴۹٫ ↑
  • – همان، ص۱۶۲٫ ↑
  • – محمد بن یعقوب، کلینی، اصول کافی، (بیروت: دارالتعارف، دارصعب، ۱۴۰۱ق) چاپ چهارم، ج۱، ص۴۰۳٫ ↑
  • – ایزد دهی، نظارت بر قدرت در فقه سیاسی، همان، ص۱۶۳٫ ↑
  • – همان، ص۱۶۴٫ ↑

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:03:00 ب.ظ ]